Betriebliche Suchtprävention
Prev@WORK – Suchtprävention im Ausbildungskontext
Das von der Fachstelle für Suchtprävention im Land Berlin entwickelte Programm Prev@WORK ist als ganzheitlicher Ansatz zur Suchtprävention in der Berufsorientierung, -vorbereitung und -ausbildung konzipiert und basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Es wird durch zertifizierte Trainer*innen oder/und Suchtberater*innen durchgeführt.
Ziele des Programms sind:
- Sensibilisierung von Entscheidungsträger*innen, um suchtpräventive Strukturen und Regelwerke zu stärken bzw. zu etablieren
- Qualifizierung der Ausbilder mit dem Ziel, eine suchtpräventive Haltung und Handlungskompetenz zu entwickeln
- Erhöhen von Wissen zu Sucht und süchtigen Verhaltensweisen bei Auszubildenden, damit diese durch Reflexion des eigenen (Konsum-)Verhaltens einen Zuwachs an Risikokompetenz erwerben, der verantwortungsvolle Umgang mit Suchtmitteln gestärkt wird und Suchtmittelkonsumbedingte Arbeitsausfälle und Fehlerquoten verringert werden
Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.
Weitere Informationen zu Prev@WORK: prevatwork.de/Prev-Work-Startseite.htm
Das Programm kann angepasst und unter Einbindung aller Multiplikator*innen auch an weiterführenden Schulen umgesetzt werden:
Prev@SCHOOL
www.kompetent-gesund.de/projekte/fuer-junge-menschen_prevschool/
Als Einstieg für ein nachhaltiges Präventionskonzept an Berufsschulen kann das Manual „Kumpel Alkohol“ hilfreich sein. Ein Manual zur Alkoholprävention an berufsbildenden Schulen
materialien.aj-bayern.de/suchtpraevention/alkohol/kumpel-alkohol-ein-manual-zur-alkoholpraevention-an-berufsbildenden-schulen.html
Die Vorbeugung von Suchtgefährdungen ist eine der Kernaufgaben der betrieblichen Suchtpräventionsprogramme.
Sie ist sowohl verhaltens- als auch verhältnisorientiert angelegt. Mit der systematischen Information zu den Wirkungen von Substanzen, den gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch riskanten Konsum und problematisches exzessives Verhalten sowie mit der Aufklärung über die sicherheitsrelevanten Risiken leisten sie einen Beitrag zur Erweiterung der Gesundheitskompetenz der Beschäftigten.
www.sucht-am-arbeitsplatz.de/vorbeugung/vorbeugung-praevention
